転職を考えているけれど、もしも失敗した転職後のことを想像すると不安になりますよね。
事実、転職しない方がいいか迷った結果、転職して後悔した人はいます。
ですが諦めないでください。
転職後に後悔しない方法が１つあります。
それはつまり、“自己理解”です。
本記事では転職しない方がいい人の特徴から転職した方がいい人の特徴、転職成功までの３ステップを知ってもらった上で今やるべき行動をお話しします。
本記事を読むことで、もう転職に迷うことなく今やるべきことが明確になるので、ぜひ最後までご覧ください！
目次
転職しない方がいい人の５つの特徴
転職しようか迷っている人は、まず知っておいてほしい転職しない方がいい人の特徴が５つあります！
- 先のことを考えず明確な理由のない転職
- 自分のスキル・経験が分かっていない
- 問題に全く向き合わず逃げるような転職
- 人間関係がうまくいかない理由
- 今の会社でまだ昇給できる可能性がある
いずれかに当てはまる人は、一旦立ち止まってください！
今すぐ転職してしまうと、後悔する恐れがあります。
まずは、自分の状況を把握した上で次の行動をどうするか判断しましょう。
それでは一つずつお伝えします。
①先のことを考えず明確な理由のない転職
１つ目が“先のことを考えず明確な理由のない転職”です。
例えば、全くの未経験職種にいきなり転職するなどですね！
この場合、急に転職するとミスマッチの可能性も出てくるので、僕はおすすめしません。
「先延ばしにすると挑戦できなくなってしまう」「未経験からでも天職になるかも」
確かにその可能性も０ではないですが、計画性のない転職は失敗のリスクが上がりますよ！
未経験職種で転職を成功させるには、
- 現職に活かせそうな業務内容の職種を選ぶ
- まずは社内の部署異動で、転職したい業務内容ができないか検討
- 自身の価値観、明確なキャリアプランを立てる
計画性を持って、慎重に判断することが転職成功のポイントですよ。
②自分のスキル・経験が分かっていない
２つ目が“自分のスキル・経験が分かっていない”です。
理想の条件の転職先に行くためには、自身の今持っているスキルや経験の棚卸しができていないと、思うように転職できません！
なぜなら、自分の市場価値を知らないまま転職してしまうと、苦手な業務に携わるなどミスマッチの環境に入る可能性があるからですね。
僕は、現状の分析が足りないまま転職したことで、転職先でもミスマッチが起きて、またすぐに転職を繰り返してしまった経験があります。そこから、自分が得意なこと、苦手なこと、やりたくないことを整理することでミスマッチを回避できましたよ！
焦って転職しても、いいことはないです！
転職を確実に成功させるために自分のスキル・経験の棚卸しをしましょう。
③問題に全く向き合わずに逃げるように転職する
２つ目が“問題に全く向き合わずに逃げるように転職する”です。
よくない転職理由の例がこちらです。
- 今の仕事を特に好きではなく、なんとなく続けているから
- 職場の人が辞めていくから
- 仕事に対するモチベーションが湧かない
これらの理由をきっかけにその時の感情に任せて、勢いで転職してしまう人もいます。
そして、「転職前の方が良かった…」と後悔するのは、なんとなくの感情に任せて転職して、問題に向き合わなかった人ですね。
転職に踏み切ることも大切ですが、一時的な感情で転職してしまうと
失敗する確率が高まりますよ！
くれぐれも「一時的な感情に任せて動くこと」だけは避けましょう！
④人間関係がうまくいかない理由
４つ目が“人間関係がうまくいかない理由”です。
人と関わりながら働くからには、人間関係の悩みは誰でも１度は経験すると思います。
ただ、その人間関係が嫌だという感情のみで転職してしまうと、次の転職先でも同じことを繰り返す可能性が高いので危険です！
「今の仕事に不満はないけど、人間関係がしんどい」という場合の対処法として、
- 社内で部署異動できないか上司に相談してみる
- 自分の言動など、関わり方を見直す
- 職場の苦手な人と最低限の関わりを意識する
ですが、あまりにもひどい嫌がらせのような事をされる場合は、上司や信頼できる人に悩みを相談するなど、自分だけで抱え込まず周りの人を頼りましょう。
⑤今の会社でまだ昇給できる可能性がある
最後５つ目が“今の会社でまだ昇給できる可能性がある場合”です。
今の会社で昇給や昇格が目指せる場合は１度転職するのを待ってください！
新しいキャリアを経験するチャンスですし、昇給・昇格は実績となって市場価値の高い人材になれます！
そうすると、仮に管理職になった場合マネジメントスキルが転職する際に評価されるアピールポイントが作れますし、転職後の年収アップも実現できますよ。
転職する際のアピールポイントを作ることは、転職成功にも役立ちます。できる限り自分の武器を増やして転職に臨みましょう！
キャリアアップする機会がある人は、転職時期をよく見極めましょう。
転職した方がいい人の５つの特徴
今すぐ転職したい…と考えている人でも先ほどお伝えした５つの特徴のいずれかに当てはまる場合は１度立ち止まってください！
あなたが転職すべきタイミングは今ではないです。
「じゃあ、この５つの特徴に当てはまらなかったら転職してもいいの？」
これから転職した方がいい人の特徴５つを、転職で成功した僕が紹介します。
- 長時間労働・休日出勤が当たり前の環境
- 成果に対して見合わない報酬
- 転職したい理由が明確
- 同職種よりも給与が低い
- 問題に向き合って行動したが変わらなかった
なぜこの特徴に当てはまる人が転職した方がいいのか、理由をしっかり理解することで失敗しない転職を選択できるようになりますよ！
それでは一つずつ解説します。
①長時間労働・休日出勤が当たり前の環境
まず１つ目が“長時間労働・休日出勤が当たり前の環境”です。
あまりにも長い労働時間や休日出勤は心身ともにかなり負担が大きいです。
今は大丈夫でも、それが何ヶ月、何年と続くと確実に体が壊れます。
ストレスが多い環境で働き続けるといずれガタが来るので、「やばいかも…」と感じ始めたら転職してもいいサインですね。
心身が壊れてからでは遅いですよ。１番大切なのは自分の体です！
転職がすぐにできない場合でも異変を感じたら一旦休職する選択を選びましょう。
②成果に対して見合わない報酬
２つ目が“成果に対して見合わない報酬”です。
今の会社のままでは、キャリアアップや自身の成果に見合った待遇を受けるのは難しいでしょう。
そもそも企業の評価制度が悪いと、努力や成果が正当に評価されず、仕事に対するモチベーションや自己肯定感が下がる一方なんですよね。
会社に利益をもたらした実績があったり、目にみえる成果を出しているにも関わらず給与に反映してくれなかったり、評価がされていない場合は環境を変えるべきです！
自分のスキルを適切に評価してくれる会社に転職することが大切です。
③転職したい理由が明確
３つ目が“転職したい理由が明確”です。
「キャリアプランが明確になっている」
「転職した後どうなりたいのか？そのために何をするのか？が落とし込めている」
転職することで叶えられる自分の理想を明確にできる人は転職した方がいいですよ！
また、転職先の条件についても以下を深掘りできていたら、なお良いですね。
- 仕事内容…自分の得意なことや興味のあることか。今までの経験を活かせそうか。
- 給与…転職した後で年収が下がらないか。年収が下がったとしても将来的に前職を上回れそうか。収入の増減を考慮した上で転職しているか。
- 休日日数…週休２日はあるのか。有給取得率は高いか。
- 福利厚生…社宅があるのか。積立金など会社が加入してくれているか。
転職した後のライフプランを具体的にイメージできている人は、転職後でもミスマッチなく仕事を続けることができるでしょう。
④同職種よりも給与が低い
４つ目が“同職種よりも給与が低い”です。
同じ職種でも、会社によって給与に差が出てくることがよくあります！
例えば、
⚫️A社…基本給15万円、、職能手当10万円、資格手当３万円、通勤手当１万円【総支給29万円】
⚫️B社…基本給20万円、資格手当３万円、通勤手当１万円【総支給24万円】
２社を比較してみると、基本給はB社の方が高いですが、総支給額はA社の方が高いということがあったりするんです！
僕は、福祉関係の仕事についていますが、前職の同じ福祉の仕事よりも転職したことで6万円ほど総支給額を増やすことができました！
転職することで、自身の経験を活かしつつ年収も上げられるのであれば転職することをお勧めします！
⑤問題に向き合って行動したが変わらなかった
最後５つ目が“問題に向き合って行動したが変わらなかった場合”です。
- 職場に苦手な人がいて、関わり方を変えてみたり、部署異動できないか上司に相談したけど何も変わらなかった
- 上司に自分が達成したいキャリアの目標を話したが、何も変化なし
- 上司に成果を出したことに対して給与に反映してもらえないか相談したが拒否された
ここまでやったけどダメだった…という人は転職して環境を変えた方がいいです！
今のまま働き続けても、会社が変わることはないので早めに見切りをつけましょう。
不信感を抱きながらモヤモヤしたまま仕事をしても本来のパフォーマンスを発揮できません。そうすると仕事に対するモチベーションも下がったまま働き続けて成果も出せなくなる悪循環に陥るので要注意です！
転職しない方がいいか迷っている人が今やるべき３STEP
単刀直入にいうと、転職するべきか迷っている人が今すぐやるべき３つのSTEPがあります。
この３STEPを実践することで、進むべきベストな道が分かり、自分で正確な判断ができるようになるので、転職で失敗することもないですよ！
- 自己分析をする
- キャリアカウンセラーに相談する
- 求人に応募してみる
今転職しようか迷っている人こそ絶対にやってください！
それでは一つずつ詳しくお話しします。
①自己分析する
まず１つ目が“自己分析をすること”です。
自己分析とは、自分の経験や思考から「長所・短所」「得意・不得意」「価値観」などを客観的に分析し、自分自身を深く把握するための作業です。
意外と自分のことをわかっているようでも、自己理解を深掘りすることで思いがけない気づきも得られますよ。
- 自分のやりたいことや強み・弱みを明確にできる
- 就職活動の効率化
- 仕事のミスマッチをなくせる
- 自己PRや志望動機に説得力が増す
自己分析は、理想の働き方を目指すための第一歩です！
無料でできますし、転職に迷っている人には必ずプラスになるので絶対やりましょう！
自己分析ツールを使うと、自分の性格や今までの経験から適職を選出してくれるのでおすすめです！
②キャリアカウンセラーに相談する
２つ目が“キャリアカウンセラーに相談すること”です。
自己分析をしたら、自分で転職しようと動かずにまずはキャリカウンセラーに相談しましょう！
なぜなら、第三者の声を聞かずに判断してしまうと、冷静な判断ができずに転職に失敗する恐れがあるからですね。
そして、キャリアカウンセラーは何百人と転職相談を受けてきてますので、色んな求職者のパターンを把握した上で最適なアドバイスをしてくれます！
僕一人では絶対に、ずっと転職しようか迷っていただけで何も行動できず後悔していました。
キャリアカウンセラーの人のみならず、家族など相談できる人に頼ることは転職に迷った時にすごく大切ですよ！
僕も相談に乗ってもらったキャリアカウンセリングは、実際に転職成功者も多数輩出していますし、20代〜30代の相談実績１位を獲得していますのでぜひ相談してみてください。
③求人に応募してみる
最後３つ目が“求人に応募してみる”です。
キャリアカウンセラーに相談した後は、実際に求人に応募しましょう。
この時、すぐに転職はしなくてもいいのでまずは自分が本当にやりたい仕事の求人を調べて、理想の働き方ができそうな会社と接点を持ちましょう。
そうすることで、自分の強みをアピールできる機会を得られますし、熱意を感じてもらえてより良い会社に内定をもらえる可能性が高くなるからですね！
転職後、後悔しない仕事に就くためには
- 興味がある、好きや得意を活かせる仕事を選ぶ
- 自分の譲れない条件を決める
- 転職理由に一貫性を持たせる
この条件を外さないようにすると、ミスマッチをなくせます。
すぐに転職した時と、自己分析をしてキャリアカウンセラーに相談した時では、転職後の仕事満足度が格段に違います！
後悔のない選択をしましょう。
キャリアカウンセリングの無料相談を受けることで理想の仕事が見つかります！
転職は一人で全てを抱えて悩んでいると、行き詰まって冷静な判断ができなくなります。
また、本来なら自分の理想の仕事ができていたかもしれないのに、わからないまま転職活動を進めてしまう可能性が出てきます。
今よりも良い条件や、やりたい仕事のために転職しようとしているのに、転職に失敗してしまっては「何のために転職したんだ…」と後悔するでしょう！
人生の大きな影響を与える転職を絶対に成功させたいなら、まずは実績のあるキャリアのプロに相談することをおすすめします！
ですが、キャリアのプロに相談するのに費用がかかってくることに抵抗がある人もいると思います。
そんな時は、お得に相談できる無料カウンセリングを活用しましょう！
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選考基準を通過したプロのカウンセラーが相談に乗ってくれるので、現状を踏まえた上で的確な助言がもらえますよ！
転職に迷って踏み出せない人でも、キャリアに関する悩み全般対応してくれて、進むべき道がわかるのでぜひ参加してみてください。
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キャリアカウンセリングに相談した人の実例紹介！
転職迷子から脱出した僕がおすすめしたい“ポジウィルキャリア”のキャリアカウンセリングを受けた人の感想を紹介します！
※X（旧Twitter）参照
キャリアカウンセラーに相談したことで、心のモヤモヤが晴れて、ポジティブに行動できている人が多い印象ですね！
僕も無料カウンセリングまで受けたのですが、自分のぼんやりした頭の中をうまく言葉にできなくても、しっかり受け止めて聞いてくれた上で本当はどうなりたいのか？を導いてくれました。
「キャリアカウンセリングと聞くと、費用もかかってくるので手を出しづらい」と考えますよね。
ですが無料カウンセリングであれば、１時間無料でキャリアのプロに相談できるので、絶対にやっておいた方がいいです！
ポジウィルキャリアって実際どんなサービスなの？と気になった方はぜひこちらの記事をご覧ください！
転職に迷っているときにキャリアカウンセリングを受けるべき４つの理由
転職を今するべきか？迷っている人はまずキャリアカウンセリングを受けましょう！
転職する前にキャリアカウンセリングをおすすめする理由は、
- 理想のキャリアプランが築ける
- ミスマッチがなくせる
- 仕事の悩みが解消される
- 転職活動までサポートしてくれる
転職してから後悔しても後戻りはできないので、安易に転職先を選ぶと非常に危険です！
貴重な時間と労力を無駄にしないためにも、本当にキャリアカウンセリングを受けることをおすすめします。
では一つずつ解説します。
①理想のキャリアプランが築ける
１つ目が“理想のキャリアプランが築ける”です。
自己理解が深まるということは、自身の将来のキャリアプランを描きやすくなるとも言えます。
転職に迷っていて、ただモヤモヤした毎日から抜け出すためには、
- どんな仕事をしたいのか？
- その仕事をすることで、どんな人生が歩めるのか？
- プライベートも充実できるのか？
具体的に自分のやりたいことが明確になることで、理想が現実化しやすくなります！
希望するキャリアの道筋が見えてくることにより、必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、日々の行動にも変化が見られるようになるでしょう。
②ミスマッチがなくせる
２つ目が“ミスマッチをなくせる”です。
今よりも良い条件の会社に入ろうと思って転職したのに、「転職しなければよかった…」なんて後悔したくはないですよね。
カウンセリングを受けることで、自分の適職を分かることもそうですが、反対に向いてない苦手な仕事を見つけることもできます！
僕は、自己理解ができるまで自分の本当に苦手な仕事が分かりませんでした。
その結果、仕事が嫌になり転職を繰り返し自己肯定感も下がっていって無気力になったので本当に自己分析は大事です。
自分ではわからない細かい内面にも気づかせてくれるカウンセリングは最短で理想の仕事に就くために重要ですよ！
③仕事の悩みが解消される
３つ目が“仕事の悩みが解消される”です。
仕事のことで悩みすぎると、私生活にまで影響が出て何も手につかないといった負の連鎖に入ります。
転職して人生を充実させたいのに、転職活動がうまくいかなくなり、家庭を顧みることもできずプライベートでも悪影響を及ぼすでしょう。
そんな時は、まずは人に頼ってください！
一人で抱え込んでいても答えは出ません。
キャリアカウンセラーからのアドバイスは、転職に導いてくれるだけではなくて不安なネガティブな気持ちも前向きにしてくれます！
一流のスポーツ選手にもプロのコーチがつくように、他人の目から見た自分を理解することは、現状の課題を見直すきっかけになりますよ。
④転職活動までサポートしてくれる
最後４つ目が“転職活動までサポートしてくれる”です。
転職をするなら「転職エージェントでもいいんじゃないの？」と思うかもしれませんが、僕はキャリアカウンセリングに転職までサポートしてもらうことをおすすめします！
キャリアカウンセリングに転職サポートしてもらうことで、
- 個別の状況に合わせた効果的なサポートが受けられる
- 目標達成や成長を促進するための具体的な行動計画が立てられる
- 自己理解が深まり、成長できる
転職エージェントではできないような、『本当になりたい理想に近づくための支援』を一緒に考えて向き合ってくれます。
自分がどうなりたくて、何を強みに企業にアピールできるのか？を言語化できないとゴールの見えないマラソンを走り続けることになります。そうなると途中で挫折してしまうので自分が決めた目標を達成するため、カウンセラーに相談する必要があるのです。
強みや好きなこと得意なことを探すのに遅いなんてことはないです。
何歳からでも理想を目指すことはできますよ！
まとめ：自己理解を深めることで転職に迷わない！キャリアカウンセラーに相談して理想を叶えよう
本記事では、転職に迷っている人に転職しない方がいい人の特徴転職した方がいい人の特徴、迷っている人が今やるべきステップなどお話ししました。
キャリアカウンセリングは、転職で迷う人に最もおすすめのサービスですし、転職することで理想の働き方を叶えるだけでなくて年収も100万円以上アップに成功した人もいます！
費用が気になる方でも、無料相談だけの利用も可能なのでぜひ覗いてみてください。
- 理想のキャリアプランが築ける
- ミスマッチをなくせる
- 仕事の悩みが解消される
- 転職活動までサポートしてくれる
累計2万5000人が相談して、多くの人が理想の転職を成功させた大人気のカウンセリングですので、申し込みが殺到している今申し込んでみてください。
転職成功者多数輩出！業界最大手のキャリアサービス
最後までご覧いただきありがとうございました。
転職を繰り返して後悔し続けていた僕が、自己理解をすることで理想の働き方を実現できました！その方法と理想の働き方実現までのSTEPを紹介します！